Финансовый директор

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять финансовую стратегию компании, соответствующую целям бизнеса.
• Управлять всей финансовой службой (включая бухгалтерию), выстраивать эффективную систему управленческого учета и внутреннего контроля.
• Обеспечивать достоверность и прозрачность данных в 1С:Бухгалтерия, внедрять регламенты по управлению финансами.
• Проводить углубленный финансовый анализ: расчет точки безубыточности, себестоимости продукции, рентабельности сделок и окупаемости проектов.
• Организовывать бюджетирование и планирование денежных потоков, группировать затраты в целевые фонды, контролировать исполнение бюджетов.
• Разрабатывать долгосрочные (3-5 лет) финансовые модели, включая прогнозный баланс, отчет о прибылях/убытках и движении денежных средств.
• Готовить и предоставлять генеральному директору управленческую и финансовую отчетность для принятия стратегических решений.
• Оптимизировать налоговую нагрузку и взаимодействовать с контролирующими органами (в связке с главным бухгалтером, который отвечает за налоговый учет).
• Выстраивать взаимоотношения с банками, страховыми и инвестиционными партнерами.
• Участвовать в разработке и реализации стратегии компании, оценивать экономическую эффективность новых направлений.
• Сохранять и приумножать активы компании, управлять финансовыми рисками.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Успешный опыт работы на позиции финансового директора или его заместителя – не менее 5 лет в производственных или торговых компаниях.
• Глубокое знание 1С:Бухгалтерия, уверенный пользователь Excel (сводные таблицы).
• Навыки составления консолидированной отчетности.
• Опыт бюджетирования, управленческого учета, ценообразования и инвестиционного анализа.
• Знание налогового и трудового законодательства РФ.
• Сильные лидерские качества: умение организовать как свою работу, так и работу команды, системность, педантичность, стрессоустойчивость, высокая скорость закрытия задач.
• Готовность работать в режиме многозадачности и принимать решения в разных условиях.
• Стратегическое мышление, результативность , продуктивность.

Условия:

• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части, выплачивается 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• 5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00ч., сб-вс выходной;